Elisabetta Franchi: Donne e lavoro, la controversia sulle dichiarazioni
La stilista affronta le polemiche e le discriminazioni di genere
Elisabetta Franchi, durante l’evento Donne e moda del 4 maggio 2022, ha sottolineato che, se c’era da sposarsi, si sono già sposate, se c’era da avere figli, li hanno già avuti, se c’era da separarsi, anche questo è stato fatto. Ha affermato che lei e le sue collaboratrici hanno superato tutte le tappe della vita, lavorando instancabilmente al suo fianco 24 ore su 24. Questo aspetto è stato enfatizzato dalla stilista nel contesto della preferenza per assumere donne over 40 per ruoli dirigenziali all’interno della sua azienda.
Le dichiarazioni di Franchi hanno suscitato polemiche e sono state giudicate come discriminatorie dal Tribunale di Busto Arsizio. La società di Elisabetta Franchi, Betty Blu spa, è stata condannata a versare 5 mila euro di risarcimento all’Associazione nazionale per la lotta alle discriminazioni e a organizzare corsi contro la discriminazione di genere per tutti i dipendenti.
A distanza di 24 ore dalla condanna, Elisabetta Franchi ha rilasciato un’intervista al Giornale per chiarire la sua posizione. Ha sottolineato che le sue parole non riflettono il significato che le è stato attribuito e che si riferivano alla classe dirigenziale, non agli operai o agli impiegati. Franchi ha spiegato che i dirigenti raggiungono determinati livelli solo con il passare degli anni, non appena escono dall’università.
La stilista ha evidenziato che nella sua azienda, composta da 300 dipendenti, il 78% sono donne, con cinque dirigenti donne e una percentuale significativa di donne tra gli operai e gli impiegati. Franchi ha ribadito che le sue parole riguardavano la presenza del “tetto di cristallo” che molte donne devono affrontare nel mondo del lavoro, costringendole a fare scelte tra vita privata e carriera.
Franchi ha concluso sottolineando che le sue dichiarazioni non riguardavano solo la sua azienda, ma rappresentavano una denuncia dei problemi esistenti nel mondo del lavoro in generale. Ha chiarito che le donne spesso devono affrontare ostacoli che le costringono a rinunciare alla carriera per motivi legati alla famiglia o alla mancanza di supporto adeguato.
